LinkedIn（领英）是一个面向职场的社交平台，由 Reid Hoffman 等人于 2003 年创立，总部位于美国加利福尼亚州森尼韦尔。平台的核心定位是连接全球商业人士，帮助用户维护职业人脉、发现工作机会、分享行业见解。截至 2023 年 11 月，LinkedIn 全球会员总数已超过 10 亿，覆盖 200 多个国家和地区。其愿景是为全球每一位劳动力创造经济机会。2023 年 5 月，领英中国宣布调整本地化策略，聚焦于帮助中国企业在海外人才招聘和品牌建设。
核心功能
个人职业档案: 用户可创建包含工作经历、教育背景、技能认证的在线简历，并展示个人成果与推荐信，形成可信的职业身份。
人脉网络: 通过“连接”功能与同事、同行、校友建立关系，支持私信沟通、群组讨论，以及“人脉圈”的二级与三级扩展。
职位搜索与招聘: 求职者可按职位、行业、地点筛选岗位，一键投递；企业使用 LinkedIn Recruiter 工具，基于超 10 亿会员的行为信号精准匹配候选人。
内容发布与互动: 用户可发布图文、长文、视频，参与行业话题讨论；通过点赞、评论、分享提升个人或品牌曝光度。
企业主页与广告: 公司可创建官方主页展示品牌文化、发布招聘信息，并利用 LinkedIn Ads 定向触达特定职业人群（按职位、公司、技能等维度）。
学习与认证: LinkedIn Learning 提供数千门职业技能课程（涵盖管理、技术、设计等），完成可获证书并同步至档案。
适用人群
LinkedIn 的主要用户群体包括在职专业人士、求职者、招聘经理、企业雇主、销售及市场人员。典型场景有：毕业生通过平台寻找第一份工作；高管维护行业人脉并分享见解；HR 利用高级搜索筛选被动候选人；销售代表通过 InMail 开拓客户；自由职业者展示作品集获取项目机会。还有，创业者和投资者也常在平台上洞察行业趋势、寻找合作资源。
LinkedIn 运营主体为北京领音信息技术有限公司（中国区），持有相关人力资源服务许可证。平台在行业中占据独特地位：与普通社交网络不同，它聚焦于职业身份而非个人生活；与招聘网站相比，它更强调长期人脉沉淀和内容驱动的品牌建设。企业用户可通过领英企业服务获取定制化的招聘解决方案，而个人免费版即可满足基本需求。付费会员（Premium）提供更多 InMail 额度、搜索筛选及课程权限。替代品包括本地化招聘平台（如大街网、脉脉）和全球性工具（如 Xing），但 LinkedIn 凭借跨国的用户基数与数据深度仍保持领先。